PRINCIPIOS DE LA EVALUACIÓN ORIENTADA HACIA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS

PRINCIPIOS DE LA EVALUACIÓN ORIENTADA HACIA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS

1. La evaluación es parte integral del proceso de aprendizaje y es un medio para evaluar las variables que intervienen en dicho proceso.
2. Se basa en resolución de problemas a través de la cual se aplica y se transfieren los conocimientos.
3. Evalúa el conocimiento y el desempeño específico a partir de criterios preestablecidos.
4. La observación es el procedimiento por excelencia para la evaluación del desempeño.
5. Es discreta y no interfiere el trabajo cotidiano.
6. Requiere de una planificación para obtener juicios exactos sobre el desempeño.
7. Evalúa la aplicación o transferencia de las competencias en situaciones reales o simuladas.

fuente: MEC