ACE

Hay diferentes niveles de participación que podemos tener en cuenta:

•El nivel informativo: se da cuando las personas nos limitamos a conocer lo que sucede en nuestro entorno y no asumimos responsabilidad alguna. (Ej. Asistimos a las reuniones pero no tomamos ningún compromiso).

•El nivel consultivo: se manifiesta cuando quienes somos responsables de realizar alguna tarea, consultamos a las personas involucradas y esas opiniones las tenemos en cuenta para tomar las decisiones. (Ej. Para la construcción de un parque infantil consultamos a estudiantes, profesores/as y a la comunidad, para conocer las posibilidades reales de llevar adelante este emprendimiento).

^Participación por cogestión: se da cuando quienes conformamos el grupo de trabajo, tenemos un protagonismo compartido en las acciones emprendidas. Todos los involucrados asumimos responsabilidades.

^Participación por autogestión: cuando realizamos acciones de acuerdo a nuestras posibilidades, para resolver necesidades del entorno. (Ej. Elaboración de pequeños proyectos con la participación de diferentes representantes).

El trabajo en equipo

¿Por qué es importante ser parte de un equipo?

Las personas requerimos de la ayuda de otras personas para alcanzar objetivos que en forma individual no podríamos conseguir, o en todo caso, que serían más difíciles de lograr.

Trabajar en equipo significa que:

^Realizamos acciones en conjunto para conseguir un fin determinado.

^Compartimos metas comunes con los miembros de nuestro equipo.

^Nos apoyamos constantemente en el grupo para el logro de los objetivos.

Sabemos lo que tenemos que hacer y nos sentimos

satisfechos realizando lo que nos gusta.

•Somos responsables de los resultados.

^Distribuimos responsabilidades teniendo en cuenta las capacidades de cada uno de los miembros del grupo.

^Podemos asumir un liderazgo compartido.