Funciones del/a Director/a

CARGO: Director de Colegio; de Turno, Nivel, Pedagógico, Director de Centro de Formación Profesional – Educación Media, Permanente y Centros Regionales de Educación

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I) MISIÓN:

Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades técnico-pedagógicas y administrativas en su turno respectivo, con el fin de cumplir las metas y los objetivos de la educación paraguaya fomentando e incentivando la participación de la comunidad educativa, y de los sectores productivos.

II) FUNCIÓNES PRINCIPALES:

1. Dirigir, orientar y coordinar las actividades técnico- pedagógicas y administrativas y de la investigación de necesidades formativas de la zona, y crear condiciones favorables para la implementación de orientación laboral y académica de los estudiantes, de la institución en el turno que corresponde.

2. Garantizar la participación de la comunidad educativa en la planificación y ejecución de proyectos educativos.

III) RESPONSABILIDADES

DIMENSIÓN TÉCNICO-PEDAGÓGICA:

1. Estimular y apoyar continuamente la realización de los círculos de aprendizaje.

2. Propiciar la integración de los docentes en la conformación de equipos de trabajo.

3. Evaluar mensualmente el proceso educativo en los diferentes grados de la institución.

4. Identificar problemas educativos y canalizar los mecanismos y requerimientos necesarios para la búsqueda medios alternativos, para la solución de los mismos.

5. Mantener la base de datos de los diversos trabajos institucionales con la información actualizada y los aspectos más relevantes de los mismos.

6. Mantener informados a los padres y tutores de la situación académica de los alumnos y coordinar con las Asociación de Cooperación Escolar las actividades de apoyo institucional.

7. Controlar la disciplina y asistencia de los alumnos, personal docente, administrativo, técnico y de servicio.

8. Fomentar el trabajo en equipo y mantener un ambiente laboral agradable.

9. Integrar la Comisión Institucional de Selección.

10. Rendir cuentas del resultado educativo correspondiente a su turno y/o institución.

11. Cumplir con las directivas y tareas asignadas por Superiores Jerárquicos dentro del marco de la Ley.

12. Analizar y evaluar los planes y proyectos de los docentes y orientar las acciones pertinentes.

13. Participar activamente en la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional.

DIMENSIÓN COMUNITARIA:

1. Fomentar y mantener relaciones cooperativas de corresponsabilidad con la comunidad educativa a fin de lograr la inserción de la institución a la realidad, necesidades y expectativas de la misma.

2. Garantizar la participación para el involucramiento de la comunidad educativa en el desarrollo de proyectos educativos.

DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA:

1. Prestar declaración jurada de bienes y rentas en el tiempo y en la forma que determinan la Constitución y la Ley.

2. Organizar anualmente al personal, técnico pedagógico y docentes del turno.

3. Emitir informes que le sean solicitados de acuerdos a la Ley y a su labor.

4. Velar por la conservación de todas las documentaciones de la institución y en especial de los registros académicos de los alumnos y ex alumnos de su turno.

5. Cumplir y promover la observación de las normativas del Ministerio de Educación y Cultura en base a los procedimientos establecidos en los mismos.

6. Asumir las funciones y atribuciones del Superior Jerárquico en su ausencia.

7. Dar seguimiento a las disposiciones emanadas del Superior Jerárquico.

8. Propiciar la formación y creación de Centros de Estudiantes.

9. Administrar, de manera conjunta, los recursos financieros manejados por las ACEs, de acuerdo a las normas vigentes.

10. Velar por la conservación del patrimonio de la institución; equipamientos, insumos, mobiliarios.

11. Firmar y ejecutar los acuerdos con el sector privado y empresas que otorgan pasantías a estudiantes en los ámbitos de su competencia.

12. Percibir, rendir cuenta y administrar los recursos económicos propios de la institución, provenientes de diferentes conceptos.